控烟巡查制度13篇

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控烟巡查制度第一篇

盐池小学控烟巡查监督制度1. 控烟巡查监督工作在控烟领导小组的领导下由控烟工作小组 进行,控烟工作小组成员为控烟巡查员。 2. 巡查监督工作采取定期检查和日常工作相结合方法。控烟领 导小组每年召开 1-2 次专题工作会议,研究和部署控烟工作。控烟工 作小组组织巡查员在校园内开展不定时控烟巡查工作, 研究改进控烟 的具体措施和方法。巡查员在日常工作中也要积极开展工作,履行巡 查监督的职责和任务。 3. 巡查员必须坚持原则,不徇私情,讲求实效,并适当注意工 作方法。 4. 遵照《盐池小学创建“无烟校园”实施方案》和《禁烟奖惩 条例》以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当时人采取现场 或事后处罚的措施。 5. 巡查员将巡查情况和教育处理情况及时汇总到校长室。

控烟巡查制度第二篇

机关禁烟代表着政府机关的形象,反映着我局的文明程度和道德水平,为此,要求全局干部职工(包括外来人员)严禁在局公共场所吸烟。为确保有效达禁烟目的,成功创建无烟单位,营造良好的工作环境,特制定控烟工作巡查、劝导制度。

一、控烟工作巡查小组成员由各科室队负责人组成,均为控烟劝导员,负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在局无烟单位工作领导小组领导下开展日常工作,负责落实局机关控烟的各项规章制度,根据计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好,有脱落或损坏的应及时向办公室报告;要关注清理各种方式流入局机关的烟草广告;保持局机关公共区域没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明,讲普通话,树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查办公场所吸烟现象,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为,并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力,主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为,重在以理服人,严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形,要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助),应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境,婉转、关爱的

语言进行劝导,切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作,并及时上报局无烟机关工作领导小组。

控烟巡查制度第三篇

岩水中心小学控烟巡查、劝导制度

学校公共场所禁烟代表着学校的形象,反映着我校的文明程度和道德水平,为此,要求全校师生(包括外来人员)严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。为确保控烟制度落到实处,营造良好的学习工作环境,特制定控烟工作巡查、劝导制度。

一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、 班主任和门卫组成,负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作,负责落实学校控烟的各项规章制度,根据学校控烟计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好,有脱落或损坏的应及时向总务处报告;要关注清理各种方式流入学校的烟草广告;保持校园没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明,讲普通话,树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和集体活动场所吸烟现象,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为,并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力,主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为,重在以理服人,严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形,要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助),应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境,婉转、关爱的语言进行劝导,切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作,并及时上报控烟工作领导小组。

岩水小学禁烟领导小组

2015年月10日

控烟巡查制度第四篇

宁远县职业中专学校控烟巡查、劝导制度

学校公共场所禁烟代表着学校的形象,反映着我校的文明程度和道德水平,为此,要求全校师生(包括外来人员)严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。为确保控烟制度落到实处,营造良好的学习工作环境,特制定控烟工作巡查、劝导制度。

一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、学生处工作人员、班主任和门卫组成,负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作,负责落实学校控烟的各项规章制度,根据学校控烟计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好,有脱落或损坏的应及时向总务处报告;要关注清理各种方式流入学校的烟草广告;保持校园没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明,讲普通话,树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和集体活动场所吸烟现象,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为,并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力,主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为,重在以理服人,严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形,要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助),应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境,婉转、关爱的语言进行劝导,切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作,并及时上报控烟工作领导小组。

宁远县职业中专学校

2012年3月29日

控烟巡查制度第五篇

重庆市巴南区石龙镇初级中学校

控烟巡查监督制度

为严格执行《重庆市巴南区石龙镇初级中学校创建“无烟校园”实施方案》,特拟定本制度。

1. 控烟巡查监督工作在控烟领导小组的领导下由控烟工作小组进行,控烟工作小组成员为控烟巡查员。

2. 巡查监督工作采取定期检查和日常工作相结合方法。控烟领导小组每年召开1-2次专题工作会议,研究和部署控烟工作。控烟工作小组组织巡查员在校园内开展不定时控烟巡查工作,研究改进控烟的具体措施和方法。巡查员在日常工作中也要积极开展工作,履行巡查监督的职责和任务。

3. 巡查员必须坚持原则,不徇私情,讲求实效,并适当注意工作方法。

4. 遵照《重庆市巴南区石龙镇初级中学校创建“无烟校园”实施方案》和《禁烟奖惩条例》以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当时人采取现场或事后处罚的措施。

5. 巡查员将巡查情况和教育处理情况及时汇总到校长室。

石龙中学控烟工作小组

组 长:李 卫(副校长)

副组长:鲜 红(工会主席)

组 员:张孝平(教导处主任)、肖秀梅(德体卫艺处主任)

甘 强(总务处主任)、王晓莉(团总支书记)

郭 涛(教研组长)、李 勇(教研组长)、李明勇(教研组长)、张孝学(教研组长)、王坤芳(教研组长)、马小洪(教研组长)、杨泽荣(学生家长)、张伟(学生家长) 景跃凡(学生家长)

各班文明礼仪监督岗组长

控烟巡查制度第六篇

碑头富利学校控烟巡查、劝导制度

学校公共场所禁烟代表着学校的形象,反映着我校的文明程度和道德水平,为此,要求全校师生(包括外来人员)严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。为确保控烟制度落到实处,营造良好的学习工作环境,特制定控烟工作巡查、劝导制度。

一、控烟工作巡查由学校门卫负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作,负责落实学校控烟的各项规章制度,根据学校控烟计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好,有脱落或损坏的应及时向总务处报告;要关注清理各种方式流入学校的烟草广告;保持校园没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明,讲普通话,树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查员重点巡查课间和集体活动场所吸烟现象,积极劝阻吸烟行为,并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查员主要负责监督和劝导在学校区域内的吸烟行为,重在以理服人,严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形,要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助),应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境,婉转、关爱的语言进行劝导,切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作,并及时上报控烟工作领导小组。

碑头富利学校

2015年9月25日

控烟巡查制度第七篇

高楠府发〔2010〕25号

高楠乡人民政府

关于印发控烟监督员、巡查员、劝导员职责及工作制

度的通知

各村(居)委会、乡属单位:

为切实加强我乡控烟工作管理,促进群众健康。根据有关法规、规章的要求,结合我乡实际,制订了以下三个有关的控烟工作制度,请务必贯彻落实,并做好制度落实的督促检查工作。

附件:控烟监督员职责及工作制度等三个制度

二〇一○年五月四日

主题词:印发 卫生管理 制度 通知

高楠乡党政办公室 2010年5月4日印发 (共印20份)

附件:

高楠乡人民政府

控烟监督员职责及工作制度

一、控烟监督员要带头遵守《高楠乡控烟制度》。

二、科室控烟监督员由机关办公室人员组成,乡政府主要领导是控烟第一责任人。

三、控烟监督员有负责本乡镇控烟宣传教育的职责并有记录。

四、控烟监督员不得在办公吸烟,并能积极戒烟。

五、控烟监督员使用标准用语:

室内:先生或女士您好,我们政府机关是公共场所,请您不要在此吸烟,谢谢您的合作。

室外:先生或女士您好,我们政府机关是公共场所,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

六、控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有单位员工不听劝阻者,控烟监督员应做好记录,给予相应的处罚,并纳入年终绩效考核。

高楠乡人民政府

控烟巡查员职责及工作制度

一、控烟巡查员要带头遵守《高楠乡控烟制度》。

二、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录,控烟巡查员由保洁员组成。

三、控烟巡查员不得在公共场合吸烟,并积极戒烟。

四、控烟巡查员使用标准用语:

室内:先生或女士您好,我们政府机关是公共场所,请您不要在此吸烟,谢谢您的合作。

室外:先生或女士您好,我们政府机关是公共场所,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有单位员工不听劝阻者,控烟巡查员作好登记,给予相应的处罚,并纳入年终绩效考核。

高楠乡人民政府戒烟劝导规定

一、严格执行政府机关各项控烟规章制度。

二、吸烟政府工作人员应主动戒烟,并制定自己的戒烟计划。

三、积极参加控烟知识的培训。

四、政府职工有劝阻旁人吸烟的责任。

五、做控烟表率,严禁在政府工作场所及室内吸烟,不接受旁人敬烟。

六、做控烟的义务宣传员。

七、同事间进行同伴教育,相互讨论交流同伴教育的经验。

八、落实科室无烟环境,看到烟头主动捡拾。

控烟巡查制度第八篇

控烟巡查员与监督员职责及工作制度

一、各科至少设控烟监督员1人,控烟巡查员1人。

二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。

三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作,完成控烟工作领导小组交办的任务。

四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导,认真做好宣传和督导记录,确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。

五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责,有不听劝诫的,有向控烟办报告的权力。

六、控烟监督员对违反控烟规定者,有向控烟办提出处罚的权力。

七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况,发现问题及时反馈责任部门,尽快解决。 控烟工作制度要点

实施控烟工作分为五步:动员阶段;宣传培训阶段;控烟干预阶段;创建无烟环境;评估验收阶段。

从5月15日起,本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。

吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。

员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。

员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。

将科室控烟工作列入2010年度工作考核

要做到“五有”:

有控烟工作小组;

有控烟监督员;

有禁烟标志;

有禁烟宣传;

有符合要求的控烟监督记录。

科室要做到“五无”:

无本科员工在禁烟区吸烟;

无外来人员在科辖区内吸烟;

科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品;

无本科员工违反控烟规定;

无新增吸烟人员。

使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者:

室内:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作! 室外:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作!

戒烟方法与技巧

1. 戒烟从现在开始,完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法,通常3~4个月就可以成功。

2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。

3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。

4. 餐后喝水、吃水果或散步,挣脱饭后一支烟的想法。

5. 烟瘾来时,要立刻做深呼吸活动,或咀嚼无糖分的口香糖,避免用零食代替香烟,否则会引起血糖升高,身体过胖。

6. 果断拒绝香烟的引诱,常常提醒自己,再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。

------有效戒烟六步曲

事实上,大多数真正想戒烟的人,是能够靠自己就把烟戒掉的。

下面这种逐步进行的戒烟过程,已经证实是有效的史上最强六步戒烟法!数以千计的人实行这种方法,已经彻底不再吸烟了。

第一步:分析你的吸烟习惯。

把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟,及你几乎是自动点烟的时间(如每喝一杯咖啡就点一支烟,饭后一定来一支烟,或是开始一天工作前点支烟),登记在一张表上,在什么时候及为什么你需要吸烟,搞清楚这些。 第二步:下定决心,永不再回头。

把你为什么要戒烟的理由都写下来,其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前,应使你自己相信,戒烟是值得一试的事情。

第三步:在日历上圈选一个日子,在这一天完全不再吸烟。

这是最为成功的办法,而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有,以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了,这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情!

第四步:在最初的戒烟困难期内,你可尽量使用任何代替香烟的东西。

嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外,在这段时间内定期少量服用戒烟药,

服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法,可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦,能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先,它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量,断了烟瘾后,剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。

第五步:你要享受不吸烟的乐趣!

不吸烟,每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。

第六步:在戒烟前期的数周,尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。

你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的,约八周后你的戒烟基本成功。

控烟巡查制度第九篇

控烟巡查员与监督员职责及工作制度

一、各科至少设控烟监督员1人,控烟巡查员1人。

二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。

三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作,完成控烟工作领导小组交办的任务。

四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导,认真做好宣传和督导记录,确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。

五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责,有不听劝诫的,有向控烟办报告的权力。

六、控烟监督员对违反控烟规定者,有向控烟办提出处罚的权力。

七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况,发现问题及时反馈责任部门,尽快解决。 控烟工作制度要点

实施控烟工作分为五步:动员阶段;宣传培训阶段;控烟干预阶段;创建无烟环境;评估验收阶段。

从5月15日起,本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。

吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。

员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。

员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。

将科室控烟工作列入2010年度工作考核

要做到“五有”:

有控烟工作小组;

有控烟监督员;

有禁烟标志;

有禁烟宣传;

有符合要求的控烟监督记录。

科室要做到“五无”:

无本科员工在禁烟区吸烟;

无外来人员在科辖区内吸烟;

科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品;

无本科员工违反控烟规定;

无新增吸烟人员。

使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者:

室内:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作! 室外:先生(女士)您好,我们医院是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作!

戒烟方法与技巧

1. 戒烟从现在开始,完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法,通常3~4个月就可以成功。

2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。

3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。

4. 餐后喝水、吃水果或散步,挣脱饭后一支烟的想法。

5. 烟瘾来时,要立刻做深呼吸活动,或咀嚼无糖分的口香糖,避免用零食代替香烟,否则会引起血糖升高,身体过胖。

6. 果断拒绝香烟的引诱,常常提醒自己,再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。

------有效戒烟六步曲

事实上,大多数真正想戒烟的人,是能够靠自己就把烟戒掉的。

下面这种逐步进行的戒烟过程,已经证实是有效的史上最强六步戒烟法!数以千计的人实行这种方法,已经彻底不再吸烟了。

第一步:分析你的吸烟习惯。

把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟,及你几乎是自动点烟的时间(如每喝一杯咖啡就点一支烟,饭后一定来一支烟,或是开始一天工作前点支烟),登记在一张表上,在什么时候及为什么你需要吸烟,搞清楚这些。 第二步:下定决心,永不再回头。

把你为什么要戒烟的理由都写下来,其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前,应使你自己相信,戒烟是值得一试的事情。

第三步:在日历上圈选一个日子,在这一天完全不再吸烟。

这是最为成功的办法,而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有,以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了,这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情!

第四步:在最初的戒烟困难期内,你可尽量使用任何代替香烟的东西。

嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外,在这段时间内定期少量服用戒烟药,

服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法,可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦,能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先,它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量,断了烟瘾后,剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。

第五步:你要享受不吸烟的乐趣!

不吸烟,每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。

第六步:在戒烟前期的数周,尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。

你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的,约八周后你的戒烟基本成功。

控烟巡查制度第十篇

控烟巡查员职责及工作制度

一、控烟巡查员要带头遵守医院控烟制度。

二、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录,控烟巡查员由保安员、保洁员等组成。

三、控烟巡查员不得在医院吸烟,并积极戒烟。

四、控烟巡查员使用标准用语:

室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。

室外:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本院人员不听劝阻者,控烟巡查员报物业办进行进一步劝阻,若有本院员工不听劝阻者,控烟巡查员作好登记,向所在部门反馈并报医院控烟工作办公室。

控烟巡查制度第十一篇

控烟劝导员职责及工作制度

一、控烟监督员要带头遵守《娄底市骨伤医院控烟制度》。

二、科室控烟监督员由各科室主任、护士长和控烟骨干组成,各科室主任是科室控烟第一责任人。

三、控烟监督员有负责本科室控烟宣传教育的职责并有记录。

四、控烟监督员不得在医院吸烟,并能积极戒烟。

五、控烟监督员使用标准用语:室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。室外:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

六、控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本院人员不听劝阻者,控烟监督员报控烟办进行进一步劝阻,若有本院员工不听劝阻者,控烟监督员应做好记录,向所在科室负责人报告并报医院控烟办。

控烟巡查员职责及工作制度

一、控烟巡查员要带头遵守《娄底市骨伤医院控烟制度》。

二、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录,控烟巡查员由保安员、保洁员等组成。

三、控烟巡查员不得在医院吸烟,并积极戒烟。

四、控烟巡查员使用标准用语:室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。室外:

先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本院人员不听劝阻者,控烟巡查员报控烟办进行进一步劝阻,若有本院员工不听劝阻者,控烟巡查员作好登记,向所在部门反馈并报医院控烟办。

控烟领导小组职责及工作制度

为了创建无烟医院,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,制定控烟领导小组职责及工作制度。

一、控烟领导小组成员应当模范遵守《娄底市骨伤医院控烟制度》。

二、控烟领导小组负责制订控烟工作计划。

三、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定控烟制度。

四、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定各类人员的职责。

五、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定奖惩条例。

医院医务人员控烟规定

一、严格执行医院各项控烟规章制度。

二、吸烟医务人员应主动戒烟,并制定自己的戒烟计划。

三、积极参加医院控烟知识的培训。

四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。

五、做控烟表率,严禁在院内工作场所及室内吸烟,不接受旁人敬烟。

六、做控烟的义务宣传员。

七、同事间进行同伴教育,相互讨论交流同伴教育的经验。

八、落实科室无烟环境,看到烟头主动捡拾。

控烟巡查制度第十二篇

街道控烟巡查方案

为全面落实办公楼无烟环境创建工作,保护办公楼内人群免受二手烟的危害,结合街道实际,拟定本实施方案,细则如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以保护工作人员和来访者健康免受二手烟危害为目的,积极倡导健康的生活方式,改善办公楼环境质量,进一步增强机关工作人员健康和环保意识,不断提高机关工作人员的整体健康水平。

二、创建范围

街道办公楼。

三、总体目标

2014年12月31日之前,街道办公楼全面实现无烟办公楼。

四、实施细则

(一)、建立有主要领导负责巡查的领导巡查小组。每周一至周五不定时轮流进行巡查。按照控烟考评奖惩标准,严格打分,做好控烟考评奖惩记录。

(二)、建立办公楼控烟工作监察员、巡查员。监察员由陈琪主任负责,不定时对各办公室进行抽查,按照控烟奖惩制度严格打分,并做好控烟监察记录。巡查员由田玉负责,负责日常巡查工作,对于外来办事人员要耐心提醒、积极劝导,

对办公楼工作人员要积极劝导,给予戒烟的相关帮助,并做好控烟巡查记录。

(三)在街道办公楼入口处设置无烟办公楼告示牌,办公楼入口处设置控烟相关展板,对控烟、二手烟危害等相关知识进行宣传,在办公楼入口、停车场入口、楼梯转角间、走廊、会议室、厕所等区域设置明显禁烟标志。

(四)制作控烟相关传播资料。

(五)定期对控烟监察员、巡查员开展控烟知识相关培训(包括劝阻技巧等),做好培训记录,做好相关劝阻记录及相关制度。

(六)制作办公楼各部门员工吸烟情况统计表,及时掌握所有员工吸烟情况,并对员工提供戒烟帮助。

五、具体措施

(一)统一思想。办公楼禁止吸烟是街道办事处控烟履约的重要内容,也是构建和谐、文明社会的基本要求。各相关办公室一定要从思想上给予高度重视,积极落实办公楼无烟环境创建工作任务。

(二)健全制度。将无烟环境创建工作纳入各单位工作计划与目标管理。各单位要制定具体可行性的无烟环境创建计划,将禁止使用卷烟接待宾客、工作人员戒烟、不在办公楼吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入管理规定。要进一步明确职责分工,积极开展培训,建

立责任劝导员制度。充分发挥领导干部在无烟环境创建工作中的表率作用,大力倡导各级领导干部带头戒烟。

(三)加大宣传力度。在街道办公楼大力宣传控制二手烟危害的重要意义,推动各部门全面禁烟工作的落实,努力营造无烟环境创建工作的良好氛围。

(四)加强督导检查。戒烟领导小组要组织相关领导,采取明察暗访、集中检查等形式,负责督导检查街道办公楼的创建工作。通过督导检查,对工作开展好的部门通报表扬,对工作不力的部门予以通报批评。

控烟巡查制度第十三篇

东胜区疾病预防控制中心、卫生局卫生监督所创建

“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录

所(科)名称 填写日期: 年 月 日

1.是否看到所(科)负责人在办公区域吸烟? 是 否

2.是否看到所(科)成员中有人在办公区域吸烟? 是 否 如是,有 人吸烟

2.是否看到有人劝阻吸烟? 是 否

3.是否看到有来访者在所(科)吸烟?是 否 无来访者

4.是否看到有人劝阻来访者吸烟?是 否 无来访者吸烟

5.是否看到该所(科)成员中有人敬烟?是 否

6.是否看到该所(科)成员中有人接受别人的敬烟? 是 否

7.是否看到本所(科)成员在所(科)办公区域以外的其他公共场所?是

如有,请填写该场所名称

8.所(科)所辖范围是否有明显禁烟标志? 是 否

9.所(科)所辖范围是否看到烟头? 是 否

10.所(科)所辖范围是否摆放烟具? 是 否

11.所(科)所辖范围是否闻到烟味? 是 否

12.所(科)负责人是否有人吸烟?是 否

13.所(科)负责人是否有人戒烟?是 否

14.所(科)其他成员是否有人戒烟?是 否

15.是否组织职工学习控烟知识?是 否

如有,是否有记录?是 否

16.其他,请填写

填表人:

填表日期: 年 月 日


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